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留学会社最大手の㈱ラストリゾートと提携。留学生向け就職支援サービス開始。新サービス・サービス強化

株式会社エストレリータ／サービス業

2007年10月01日

2007年10月1日より、年間約１万人の留学生等をサポートする留学会社最大手の株式会社ラストリゾートと提携し、留学生向けの新しい就職支援システム【キャリアトータルサポート】を開始することになりました。

これまで多くの留学会社が人材会社との提携をうたいながらも、帰国後の実際の就職になかなか結びついていない現実がありました。
その原因は“目的感が希薄なままの渡航”と“達成感・成長感を自信に変えることのできない帰国”の両面にありました。
同時に、留学生たちを取り巻く環境的にも、「１年くらいの留学では…」とか「ワーキングホリデーは遊びに行っているだけ…」という先入観にとらわれてしまっている企業採用担当の存在、「おそらく、すぐに紹介できる人材ではないだろう…」ということで勝手に登録者の“在庫”にしてしまっていた人材会社の存在などが、有為な人材すらも【就職弱者】へと追いやることになってしまいました。

このような現状を何とかして克服しようと、我々２社が挑戦を試みた【キャリアトータルサポート】には次のような特徴があります。

留学・海外生活という挑戦に『PDCAサイクル』を適用する
　・留学前の研修（全３回）で、具体的なアクションプランを策定する。＜Plan＞
　・海外生活で、描いたプランをもとに沢山の挑戦をする。＜Do＞
　・帰国後、自身の達成感・成長感を言葉に落し込み、確認・評価する。＜Check＞
　・それを自信とし、次のアクション（就職・再就職）に結びつけていく。＜Act＞
『キャリアコンシェルジュ』として、留学生に特化した継続的な就職支援を行う
　・留学生個別のアピールポイントを明確にし、就職・再就職までのパートナーとなる。
　・企業が留学生の持つ有為なコンピテンシーを見落とさないよう、採用コンサルティングを行う。
　・人材会社が留学生を登録者の“在庫”としないよう、“売り方”“アピール”も併せて紹介する。

この【キャリアトータルサポート】を次世代留学・次世代ワーキングホリデーとして、
海外に飛び出そうという『挑戦の人生』を選んだ、『前に踏み出す力』を持った若手人材が、これからの日本・世界で大活躍するためのインフラとしていきます。

関連キーワード：	留学	就職支援	研修	エストレリータ	キャリアトータルサポート

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