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株式会社トライアンフ

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新刊案内 「やめさせない!」採用 かまってほしい若者たち(講談社刊)
株式会社トライアンフ代表、樋口弘和の新著『「やめさせない!」採用 かまってほしい若者たち』が講談社より発刊されました。25年に及ぶ人事のキャリアから編み出した、人材定着につながるノウハウが満載。ラグビー界の“人を見抜く天才” こと、清宮克幸監督も絶賛の内容です。
2007/11/20
 
営業ナシ、広告宣伝費も最小限。それでもダントツのリピート率を得る研修とは? ”人事のプロ”と”研修女王”が、その秘密を語ります。
11月9日、株式会社トライアンフが”研修女王”こと大串亜由美氏を招いて講演会を開催。 トライアンフ代表樋口弘和との対談や、質問会、個別相談など充実の内容となっています。 来場者全員に大串氏もしくは樋口の最新刊を一冊無料進呈。
2007/10/04
 
今年の新卒採用で選考辞退、内定辞退、さらには入社後の早期離職にお悩みの経営者様。内定辞退、ミスマッチ離職を減らす効果的な方法は会社説明会にあるということをご存知ですか
株式会社トライアンフは9月6日、都内にて経営者向けに「社長のための会社説明会プレゼンテーショントレーニング」と題したトレーニング形式のセミナーを開催します。定員5名までの少人数制をしき激戦の新卒採用に勝ち、入社者が定着するような会社説明会の演出と経営トップの話し方のノウハウを伝授します。
2007/08/23
 
トライアンフがインターンシップ業務代行サービスを開始
株式会社トライアンフは、インターンシップを実施している大手企業へ向けてインターンシップ運営に関する業務を一括して代行するサービスを開始しました。
2007/07/10
 
選考途中での辞退、内定辞退を減らし、定着率向上を目指す−採用面接官養成講座を開催
人事・採用コンサルティングを手掛ける株式会社トライアンフは採用面接術を指南する面接官トレーニング公開講座の2007年度実施要綱を発表しました。今期のトレーニングは全6コースを用意、翌年3月まで全57回、総勢667名の参加を見込んでいます。
2007/05/17
 
社員の思考と能力を「見える化」し、採用・定着・育成の課題を明確にします!−適性検査100%活用法
人事・採用のコンサルティングを手掛ける株式会社トライアンフは3000社を超える適性検査の納入実績の事例から適性検査を100%活用する方法を伝授する無料セミナーを5月24日以降順次、開催いたします。
2007/05/16
 
良い面接官、悪い面接官をDVDで伝授!
人事・採用のコンサルティングならびにアウトソーシングサービスを手掛けている株式会社トライアンフは、「効果的な面接の進め方」を紹介した面接官トレーニングDVDを3月16日発売する。
2007/03/12
 
「たったひと言で相手を動かすアサーティブ営業力」発刊記念講演会 開催
株式会社トライアンフは、「たったひと言で相手を動かすアサーティブ営業力」の発刊と「15秒でツカみ90秒でオトす アサーティブ交渉術」の発売 3万部突破を記念した大串亜由美 氏の講演会を開催する。
2007/02/15
 
2008年新卒採用直前対策 面接官トレーニング公開講座 実践編 を開催!
面接官トレーニングを開催しているトライアンフが「自社で活躍する」人材を見抜くコンピテンシー面接で一番大事な「質問力」「会話の掘り下げ」に特化した本番直前トレーニングを開催いたします。
2007/01/31
 
トライアンフが個人行動特性診断を活用した人材・採用業務コンサルティングを開始
株式会社トライアンフは、採用から育成・定着までを一貫してフォローする 『コンピテンシートータルプロデュース』 と人材・組織診断システム 『Links-1』 とを連携させたサービスを開始します。
2007/01/22
 
「人事・採用コンサルのトライアンフ、エンジニア採用を強力バックアップ」
人事・採用のコンサルティングならびにアウトソーシングサービスを手掛けている株式会社トライアンフは、中途人材の採用が困難になっているIT業界の成長企業へ向けて「エンジニア増加サービス」を始めた。
2007/01/16
 
学生から「社会人」へ 新卒内定者の即戦力化を目指す!「内定者トレーニング公開講座」開催
入社前研修の重要性とニーズが企業側、内定者双方から年々、高まってきています。このニーズに対応するため対応すべく株式会社トライアンフは「内定者トレーニング公開講座」を開催いたします。
2006/12/08
 


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